公函内容显示 :坊行因原材料成本 、人工成本、运费等每年都成上涨之势,不断上升的成本已经对公司的部分产品生产及备货造成了严重影响 。
吕国泉介绍 ,情历35岁就业年龄限制的问题 ,将会是今年重点关注的方向 。同时 ,坊行胡卫也在其提案中建议,坊行应修订相关劳动法规 ,要求用工企业不得将年龄作为招聘 、晋升或辞退的红线,并在各类企业中保证一定的40岁及以上人员比例。
35岁红线 ,情历触动着不少职场人的敏感神经。吕国泉向红星新闻解释称 ,坊行无论是公务员招录明文设置35岁年龄门槛,坊行还是企业隐晦地将35岁及以上年龄的用工者拒之门外 ,这些做法既不符合职工的权益,也不符合目前我国扩大就业、实施更加积极就业政策的大趋势 ,更不符合当下提高开发利用人力资源的政策要求。全国政协委员吕国泉一封大龄青年写给全国政协委员的信 :情历大龄求职难,希望营造宽松用人环境两会召开前夕,吕国泉在2月25日收到了一封群众来信 。
坊行这项要求写入了今年的政府报告之中。全国政协委员