第9局他顺利保发成功  ，包地6-3赢下了第二盘比赛
。

《通知》强调
，包地一方面 ，包地金融企业要主动优化内部收入分配结构，充分发挥工资薪酬的正向激励作用 ，有效落实两个不高于的政策要求——总部职工平均工资增幅原则上应低于本企业在岗职工平均工资增幅，中高级管理岗位人员平均工资增幅原则上不高于本企业在岗职工平均工资增幅。金融行业中，包地员工平均薪酬最低的是保险业 ，包地新华保险
、中国人寿 、中国人保 、中国太保、中国平安去年员工平均薪酬分别为25.98万元 、24.8万元、24.72万元、24.31万元和22.91万元 
，差距不是很大
。

《指引》提出 ，包地绩效薪酬持基要求，包地规定高级管理人员、主要业务部门负责人应当将不少于当年绩效薪酬的20%购买本公司管理的公募基金，其中购买权益类基金不得低于50%
。规定很接地气，包地但关键要看落实 。限薪令已多次出台重点在执行落地事实上，包地早于此番针对国有金融业体系的限薪令，包地银行  、证券 、基金业已先后出台相应的薪酬管理制度指引，尤其是针对证券 、基金行业的指引曾一度引发热烈讨论 。

此外，包地一些金融企业  ，存在资本充足率未达标但薪酬仍然上涨的情况
。不能在工资总额之外以其他形式列支任何津贴 
、包地补贴等工资性支出
。

5月13日 ，包地中国证券业协会发布了《证券公司建立稳健薪酬制度指引》
，包地规定证券公司应当建立薪酬制度执行的监督机制 ，完善分级审批 、交叉复核等内控机制。

比如，包地披露出来的高管工资看似下调 ，可实际上还有延期支付的部分 。后来  ，包地艾路明如愿以偿地端上了公家的饭碗，硕士毕业后 ，他就被分配到湖北省党校任教 。

三特索道曾靠着索道业80%左右的毛利躺着赚钱，包地但近年来由于市场环境的变化 ，基本上是靠卖资产度日。▲艾路明（右）图片来源 ：包地网络之后回忆起这一经历，艾路明说：我当时就是想去。

近期，包地17当代01债券进行展期 ，19汉当科MTN001未能足额兑付本息
，构成实质违约 ，当代文体发行的20明诚03也发生违约 。而上述交易完成后 ，包地当代系几乎全部从天风证券撤出 。

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