西藏自治区在职干部职工子女在14周岁之前，狗狗准予每年报销一次探亲的往返交通费，夫妇所在单位各承担50%。

同时，采矿劳动者也应该讲诚信，避免给企业增加管理负担 。对公司来说
，注册女职工孕产期的成本主要是假期成本和不在岗工作却需要公司支付的工资待遇成本。

如果不告知单位，狗狗单位就不能对孕期女职工采取法律规定的特殊保护措施。薛璐认为，采矿打造生育友好型职场环境，能够提升女职工的工作积极性和对企业的归属感，对双方都是有利的 。他团队里4名小伙伴，注册有3个在近期接连怀孕
、休产假，另外1名在岗的同事刚入职不到1年，能分担的工作也很有限 。

劳动者是否必须告知单位怀孕情况呢 ？对此，狗狗北京市安博（郑州）律师事务所律师薛璐解释：狗狗怀孕情况不属于劳动法律法规规定的劳动者应当如实告知用人单位的内容。产假工资由生育津贴支付，采矿但延长生育假期间的工资需要公司承担。

在软件行业从事十余年人力资源工作的李颖给记者算了一笔账，注册从北京的情况看 ，注册孕产期的假期主要包括，怀孕期8天左右的产检假，98天产假  ，60天的延长生育假 ，剖宫产、多胎还有额外产假 ，返岗后每天1小时的哺乳时间等。

近年来
，狗狗越来越多职场女性像王菲菲一样，在怀孕后的最初几个月选择隐瞒已孕情况
，隐孕已成为女性的一种不得已的职场生存策略。共识可以通过很多方式形成，采矿重要的恰恰是推动共识形成的过程。

更早 ，注册还有相关人士冲上高速公路逼停运狗车的新闻 。而当务之急，狗狗就是查清此事的事实真相

中国始终积极支持和参与全球科学溯源，采矿实验室泄漏极不可能是中国和世卫组织联合专家在实地走访武汉相关实验室  ，采矿并同相关科研人员进行深入交流的基础上得出的权威科学结论，准确反映在中国世卫组织联合溯源联合研究报告中，也得到了国际社会和科学界的广泛认可
 。有关方面应当停止翻炒实验室泄漏的论调 ，注册停止抹黑中国 ，停止将溯源问题政治化。

(责任编辑：个股诊断)