在中国所有互联网企业里  ，泰达慧聪不是影响力最大的，但算得上现存成立最早的活化石。

7月7日上班的第一天，于最仓库里没风扇、没空调 ，大家都觉得太热了 ，便跟厂里提了此事 。出事后  ，少金他的同事秦凡才第一次意识到问题的严重性 ，与部分同事选择结束这份短暂的暑期兼职 。

尽管身体出现了异常，泰达郭腾旭还是扛到了最后。《防暑降温措施管理办法》要求，于最用人单位应当为高温作业 、高温天气作业的劳动者供给足够的 、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品 。原来六七月就35摄氏度，少金其实还好，但是现在到40摄氏度，真的受不了
 ，我们也担心。

郭腾旭的姐姐郭贝丽说
 ，泰达每年学校都体检，没得问题 。于最这个天气今年特别恶劣
。

少金但是顶不上什么用
。

与他一同来此打暑期工的 ，泰达有多名学生 ，他们与武汉华聚人力资源服务有限公司签下劳务关系合同 ，被派遣至此 。李那可说，于最她所在的公司也买了制冰器，现在每天每个楼层都放那种大的冰块  。

少金热射病是中暑最严重的一种。泰达秦凡也并未在仓库注意到WGBT指数仪或相关测温仪器的存在。

同事注意到，于最骑自行车时，郭腾旭调转扶手
、蹬车都有些费力，只五六分钟的路程，他就被同事甩在身后 。与郭腾旭在同一工作区上班的另一位同事袁建伟说 ，少金就跟火炉差不多，就是闷热的。

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