现在,值平闹事人的少了很多 。
伊林沃思当上爸爸后不久应聘到伦敦一家公关公司工作 ,值平合同中有每周工作4天但多休息的那天也要随时待命的选项。在北欧 ,值平人口只有37万的冰岛 ,尝试的结果是已有86%的员工每周工作35小时,而且正朝着每周四天工作制的方向转变。
能不能工作更少的时间,值平却创造更多的价值?这个问题不是因为新冠肺炎疫情蔓延两年多人们才提出来的 。值平四天工作制同样需要这样的过程。上四休三的大规模试验2018年从新西兰悄然开始,值平几年来,欧美日等多国不同类型的企业也纷纷参与。
瓦伦西亚自治区政府宣布的补助更高 ,值平每名工人每年最高5500欧元 。2019年8月,值平微软日本公司成为日本第一家实行四天工作制的跨国公司 ,2300名员工连续5个周五放假,反馈的效果是效率提高40% 。
该公司人力资源部负责人阿罗约介绍 :值平我们有180多名员工,自采用四天工作制以来 ,营业额增加了 ,缺勤率降低近28% 。
2018年,值平在新西兰成立的营利性组织全球四天工作制率先拉开试验的序幕。我要求政府立即与银行商定所有细节,值平以便在不久的将来全面启动工业抵押贷款 。
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