当前 ,国内疫情多点散发,但农时不等人 ,如何确保疫情防控和农业生产两不误,多地都在紧急部署 ,一些地区的省级大员亲赴一线 ,督战春耕 。
这种做法并没有让莎拉对同事心生怨恨 ,倒是对老板颇为不满。没有灵活性的公司将流失优质员工 。
英国广播公司网站4月11日文章,原题:远程工作与办公室工作造成员工关系紧张今年2月,马克的雇主——一家位于美国俄亥俄州的能源公司——要他回办公室工作 。就我的日常职责而言 ,在办公室工作没有任何好处。马克说 ,我们曾有过全公司的视频会议,这些人在度假的地方参加 。
她说:老板没有明确的灵活工作政策 ,非常随便 。然而,公司高层仍可远程办公 ,他们当中的一些人甚至边环游美国边工作 。
英国利兹大学商学院副教授海伦·休斯表示 ,资深员工对远程办公意愿强烈,他们通常因之前建立的关系和声誉而手握筹码。
鉴于目前劳动力短缺 ,有经验的员工可能更抢手