推广使用家政服务合同示范样本，保障家政消费者、服务员和企业合法权益。

这样一则消息，上了新闻热搜。而且，即便员工已经离职，包括辞职  、辞退、开除等，绩效薪酬延期追索 、扣回规定也同样适用  。

违反程序擅自发放绩效薪酬或擅自增加薪酬激励项目的。商业银行高级管理人员以及对风险有重要影响岗位上的员工 ，其绩效薪酬的40%以上应采取延期支付的方式 ，且延期支付期限一般不少于3年 。据每日经济新闻综合报道 ，裁判文书网近日公布的一则判决显示 ，某银行一支行副行长因绩效薪酬延迟支付  ，每月到手工资仅几百元 ，准备外出打工补贴家用，却被单位以旷工15天为由辞退 。

故而 ，为了防止银行高级工作人员只顾眼前 、不顾未来的失职行为，或者防止粉饰财务报表
、过度冒险等不负责任行为的发生，监管者设计了延期支付和追索扣回的做法。这包括银行保险机构发生财务报表重述 ，如承认此前的收入、利润等数据存在重大错误等情形 ，导致绩效薪酬所依据的财务信息发生较大调整的 。

之所以这么做  ，是因为金融业总体上是高收益 、高风险的行业，但风险的累积有一定的隐蔽性 ，风险的爆发有一定的滞后性
。

这样一方面
，薪酬金额会分期发放 。中国女排通过有效的拦网得分，以25比18拿下首局。

首局，斯蒂亚克在局末强势追分 ，王媛媛在网前的出色防守 ，遏制住了对手的追分势头
 。今晨，中国女排面对此前3局横扫自己的波兰女排  ，放下包袱  ，以25比18
、25比23 、25比23回敬了总分排名第一的对手 ，昂首挺进2023年世界女排联赛总决赛。

其实 ，通过上一场3比1战胜巴西，中国女排就已经展现出了强大的防守力量，为此 ，今天波兰队试图通过搏杀式发球力压中国女排
 ，却因此也带来了两位数的失误 。综观全场，比波兰姑娘更有经验的袁心玥，展示出了网上的统治力
，面对身高超2米的斯蒂亚克，她和队友屡屡构筑出一道移动长城 。

(责任编辑：财经门户)