■芯片荒到头了吗？既然了解了芯片荒对于汽车产业的深远影响，狗狗以及目前诸多车企的自救措施 ，狗狗那么我们不禁要问 ：芯片荒到头了吗？而关于这个问题 
，工信部在今年1月的新闻发布会上表示 ，随着疫情转好以及芯片企业持续扩产 ，芯片产能将在今年下半年陆续释放，预计2022年汽车芯片供应短缺情况将会逐渐缓解
。

而强行休一个根据不足的假 ，狗狗是关系到‘饭碗的行为  。据我了解，狗狗北京多数单位都未制定育儿假休假流程。

1月18日
，狗狗北京某公司员工在人民网领导留言板称 ，狗狗自己于去年8月生育一子 ，北京公布育儿假政策后
，其向公司咨询是否可休假 ，公司称暂不执行规定，未予准假 。上海一名网友则提到，狗狗企业为员工申请育儿假设置了门槛。四川发现律师事务所律师刘兰兰对中新网表示 ，狗狗从法律上来说，育儿假强制性不足
，其落地很大程度依赖于企业自愿。

在比拼工作时长的大环境下，狗狗感觉休了会影响个人考核 。狗狗你休到育儿假了吗 ？企业不执行怎么办？各地网友反映育儿假执行问题 。

育儿假本是国家为鼓励群众多生育
，狗狗让父母可以给儿童更多的陪伴时间
，狗狗应该是可以当年假一样请？该网友表示 ，到目前（1月26日）为止
，单位还没有人请到育儿假，所有请求都被单位驳回。

我符合（休育儿假的）条件，狗狗但我的年假都没休完过 。按照公司规定，狗狗员工的工作时间是早上9点至下午6点 ，但员工能在晚上10点下班已经很早了。

2020年
，狗狗总监级设计师平均人数57.71人，平均薪酬141.44万元 。狗狗尤安设计于4月20日登陆深交所创业板 。

值得注意的是，狗狗上市尚未满一年的尤安设计，股价已腰斩。文章显示，狗狗尤安设计（300983.SZ）的全资子公司上海尤安巨作建筑设计事务所有限公司（以下简称：狗狗尤安巨作）26岁的设计师赵磊于2月15日清晨或因加班过度在出租屋内猝死 。

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