爱你，微观并且感受到被你所爱 ，这太美好了 。

飞恩公司总经理王小平称
，经济公司管理人才梯队明显不符合公司业务拓展增速，公司面临很好的发展机会 ，却不知道怎样解决管理人才匮乏的问题。范宏彬坦言 ，意思要给员工好的工作愿景，意思包括工资增长预期和良好的社会地位预期等 ，还要为员工提供优良的居住环境  ，重视与其一同工作的合作伙伴……从不同路径把人才固定下来 。

一方面企业通过校招从零开始培养年轻人 ，微观以定制化技能来匹配公司需求，采用不同路径想方设法培养人才
、留住人才 ，让人才融入企业环境。但同时，经济魏君也坦言，在武汉本地招人有点困难。根据智联招聘和泽平宏观在今年5月联合发布的《2021年最具人才吸引力城市100强》
，意思武汉在全国100强城市中排名第9位，较去年上升两位。

另一方面依靠社招 ，微观招聘富有工作经验 ，能更好满足公司需求的人才。对于高成长企业所面临的人才供需困境，经济范宏彬建议企业校招和社招两头抓。

范宏彬也强调 ，意思要切实了解人才的真实需求，提高薪酬待遇及水平。

她介绍，微观武汉虽然并非生物医药产业集中发展区域 ，微观但随着人才回流武汉，公司团队自去年底至今年上半年初 ，迎来了大量北京 、上海、苏州等地的回流人才
，目前团队中博士比例已占到1/8。全省境外输入确诊病例出院1例  ，经济在青岛 。

截至2022年8月4日24时，意思全省现有本土确诊病例18例
、本土无症状感染者481例。境外输入无症状感染者解除医学观察1例 ，微观在济南。

2022年8月4日0时至24时
，经济全省报告境外输入无症状感染者转为确诊病例1例 ，在济南。意思无新增境外输入无症状感染者 。

(责任编辑：个股诊断)